Comprendre
Deux employeurs, deux régimes, une pension souvent déséquilibrée
La bi-appartenance se retrouve sur votre fiche de paie et, plus tard, sur votre pension. Chaque part de votre rémunération ouvre des droits très différents.
Lecture de votre rémunération
Ce qui cotise, et où
| Part de rémunération | Régime de retraite | Ce qu'il faut savoir |
|---|---|---|
| Traitement universitaire (indiciaire) | Service des retraites de l'État (SRE) | Pension calculée sur le traitement indiciaire des 6 derniers mois, primes exclues. |
| Primes universitaires | RAFP | Régime additionnel par points, assiette plafonnée à 20 % du traitement indiciaire. |
| Émoluments hospitaliers | IRCANTEC depuis le 1er sept. 2024 | Régime complémentaire par points. Les années antérieures à l'affiliation n'ont pas créé de droits sur cette part. |
| Ancien contrat de retraite supplémentaire | Contrat individuel (assureur) | Abondement CHU supprimé. Le contrat existe toujours : il faut savoir ce qu'il vaut. |
Tableau simplifié à titre pédagogique. Votre situation exacte figure sur vos relevés officiels.
L'IRCANTEC
Pourquoi la part hospitalière pèse peu dans la pension
L'IRCANTEC est un régime par points. Chaque année, vos cotisations achètent des points à leur valeur d'acquisition ; à la retraite, ces points sont convertis en pension selon leur valeur de service. Trois éléments limitent ce que vous en retirerez :
- Une durée d'affiliation courte. Si vous avez été nommé avant la réforme, vous n'accumulez des points sur vos émoluments hospitaliers que depuis quelques années.
- Un rendement fixé par le régime. Le rapport entre valeur de service et valeur d'acquisition du point est décidé par le conseil d'administration et peut évoluer.
- Une part importante de la rémunération concernée. Les émoluments hospitaliers représentent souvent une part comparable au traitement universitaire, alors que leur traduction en pension est sans commune mesure.
Questions fréquentes
Ce que l'on nous demande
Je suis MCU-PH, suis-je concerné de la même manière ?
Oui. Les MCU-PH bénéficiaient eux aussi de l'abondement de leur CHU sur un contrat de retraite supplémentaire : ce contrat mérite le même audit que celui d'un PU-PH. Le MCU-PH relève aussi du même schéma de bi-appartenance : traitement universitaire vers le SRE, émoluments hospitaliers vers l'IRCANTEC. L'écart est souvent plus long à combler car la carrière restante est plus longue, ce qui laisse aussi plus de temps pour épargner.
Puis-je racheter des trimestres ou des points ?
Certains rachats sont possibles selon les régimes et votre parcours (années d'études notamment). Leur intérêt se calcule au cas par cas ; nous l'examinons lors du bilan.
Mon ancien contrat avec abondement CHU est-il perdu ?
Non, que vous soyez PU-PH ou MCU-PH. Les droits acquis restent sur le contrat. La question est de savoir s'il vaut mieux le conserver, cesser de l'alimenter ou le transférer. Voir anciens contrats.
Bilan retraite PU-PH et MCU-PH
Trente minutes pour savoir où vous en êtes
Apportez votre dernier relevé de situation individuelle et, si vous en avez, les relevés de vos contrats de retraite supplémentaire. L'entretien est sans engagement, en visio ou au CHU.